Gestionnaire paie F/H

L'entreprise

Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Son siège social est basé à Cesson-Sévigné.

Entreprise en pleine croissance à l’international, vous retrouverez nos produits aux 4 coins du monde.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire paie H/F pour renforcer notre équipe paie et administration du personnel.

📢 Rattaché à la Responsable paie et administration du personnel, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Gestion Administrative du Personnel

- Assurer la création et la tenue à jour des dossiers individuels du collaborateur, de son embauche à sa sortie de l'établissement; 

- Suivre et mettre à jour les données des collaborateurs dans la plateforme digitale de l’entreprise; 

- Établir les documents contractuels (promesse d’embauche, contrat, avenant,renouvellement de période d’essai, …)

- Effectuer les Déclarations Préalables à l’Embauche;

- Assurer l’inscription à la mutuelle et aux organismes de prévoyance ainsi que la mise à jour des affiliations;

- Assurer les demandes de visites médicales (initiale, reprise ou périodique);

- Tenir à jour le registre unique du personnel;

2/ Traitement de la Paie

- Mensuellement, rassembler, contrôler et traiter les éléments de rémunération et les informations administratives : absences,
entrées, sorties, avenants, courriers, dossiers disciplinaires, ...;

- Élaborer et contrôler la paie mensuelle,
- Contrôler et suivre le traitement des arrêts maladie; 

- Participer aux différents projets en lien avec la digitalisation des process

3/ Relation interne et externe

- Répondre aux différentes demandes des collaborateurs sur leurs contrats : leurs droits, leurs devoirs, leurs fiches de paie, délivrance d'attestations …

- Assurer toute communication liée au personnel avec les agences du groupe et prestataires extérieurs de la société (gestionnaire de parc auto et gestionnaire paie);

- Assurer la communication interne et le suivi auprès des équipes internes au moment des arrivées et départs;

4/ Reporting Social et Management

Élaborer les reporting pour la comptabilité ou service RH : provisions CP, les encours ….

⏱️Horaires du lundi au vendredi, télétravail possible.

Les ➕

• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Intéressement (selon résultats)
• CSE
• Mutuelle
• Prévoyance
• 13ème mois
  

📝 Poste à pourvoir en CDI, sur notre siège de Cesson-Sévigné. 

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines ou Paie, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans.

Vous avez une parfaite connaissance des mécanismes de paie, vous maitrisez dans la mesure du possible le logiciel Silae et Horoquartz.

De façon obligatoire, vous aimez travailler avec méthode et êtes rigoureux.
Vous aimez les chiffres et maîtrisez Excel.

Aisance relationnelle, réactivité et sens de l'écoute sont des qualités qui vous caractérisent. Vous avez une appétence et une réelle passion pour le travail en équipe.

Alors venez rejoindre Aurore et son équipe dans l'aventure Traiteur de Paris ! Postulez. 

Réf: 563ceaac-8b45-4577-944e-72eb9b48660e