Responsable recrutement en CDD F/H

L'entreprise

Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 600 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international en pleine croissance.

Entreprise à l’international, vous serez fier(e)s de retrouver vos produits aux 4 coins du monde.

L’amélioration de nos conditions de travail est primordiale c’est pourquoi nous avons initié au sein de l’entreprise une démarche Qualité de Vie et Conditions au travail.

L’odeur gourmande des pâtisseries vous interpelle ? Déposez-nous votre candidature.

Pour jeter un œil à nos produits 😉 : www.traiteurdeparis.fr

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Responsable de recrutement confirmé (F/H) en CDD, poste basé à Cesson, des déplacements sont à prévoir occasionnellement sur nos ateliers de production à La Guerche de Bretagne (35), Pontivy (56) et Fécamp (76).

MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré au service Ressources Humaines et rattaché à la Directrice Ressources Humaines. En grande autonomie sur votre poste, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie de recrutement définie pour l'ensemble de nos sites.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

- Le recrutement : recueil et définition des besoins en recrutement auprès des responsables de service, rédaction des annonces et diffusion sur les canaux appropriés, sourcing et approche directe des candidats (CVthèque WeRecruit, Linkedin, etc.), préqualifications téléphoniques, organisation et conduite des entretiens de recrutement, formalisation de l’offre (préconisations salariales, propositions orales, préparation des éléments contractuels…)

- L’intégration : préparation et animation des parcours d’intégration des collaborateurs, suivi des périodes d’essai et des besoins en accompagnement…

- Le développement de la marque employeur : communication auprès de nos partenaires emploi, présence sur les salons et forums emploi, développement des relations écoles…

-Le reporting : Assurer le reporting, le suivi des recrutements et KPI recrutement.

-L’animation et gestion des partenaires recrutement et agences de travail temporaire : suivi des effectifs intérim, audits internes/externes des pratiques d’intégration et contractuelles, mise à jour des process, … en lien avec les Chargés RH site qui en ont la gestion quotidienne.

-Le suivi et la mise à jour de la cartographie des métiers : fiches de poste, organigrammes, matrice de compétences

-La mise à jour documentaire RH en lien avec l’équipe RH (documents d’intégration, présentation entreprise, …).

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du développement de l’entreprise.

Poste de journée, déplacements occasionnels à prévoir sur les sites de production où évènements.                                                                                                                         

> CDD à pourvoir de juillet à décembre 2024.

Profil recherché

Vous êtes passionné par le recrutement, vous maîtrisez le sourcing et êtes un véritable dénicheur de talent ?

Organisé et méthodique, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles.

Vous appréciez le challenge et êtes force de proposition.

Alors n’hésitez plus et rejoignez notre équipe RH !

Issu(e) d'une formation bac +3/5, vous disposez d'une expérience éprouvée en recrutement de profils pénuriques.

Réf: 16c53bcb-d7da-48df-beb8-86b92931cad2