Responsable recrutement en CDD F/H

L'entreprise

Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 500 salariés) est spécialisée dans la fabrication de pâtisseries fines et produits traiteur surgelés premium, à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur ses deux sites de production. Venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique.

Son siège social est basé à Cesson-Sévigné. 

Entreprise en pleine croissance à l’international, vous retrouverez nos produits aux 4 coins du monde.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable) de recrutement confirmé(é) (F/H) en CDD (poste basé à Cesson, des déplacements sont à prévoir occasionnellement sur nos ateliers de production à La Guerche de Bretagne (35), Pontivy (56) et Fécamp (76).

MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) au service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines. En grande autonomie sur votre poste, vous pilotez et mettez en œuvre la stratégie de recrutement définie pour l'ensemble de nos sites.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

- Le recrutement : recueil et définition des besoins en recrutement auprès des responsables de service, rédaction des annonces et diffusion sur les canaux appropriés, sourcing et approche directe des candidats (CVthèque WeRecruit, Linkedin, etc.), préqualifications téléphoniques, organisation et conduite des entretiens de recrutement, formalisation de l’offre (préconisations salariales, propositions orales, préparation des éléments contractuels…)

- L’intégration : préparation et animation des parcours d’intégration des collaborateurs, suivi des périodes d’essai et des besoins en accompagnement…

- Le développement de la marque employeur : communication auprès de nos partenaires emploi, présence sur les salons et forums emploi, développement des relations écoles…

-Le reporting : Assurer le reporting, le suivi des recrutements et KPI recrutement.

-L’animation et gestion des partenaires recrutement et agences de travail temporaire : suivi des effectifs intérim, audits internes/externes des pratiques d’intégration et contractuelles, mise à jour des process, … en lien avec les Chargés RH site qui en ont la gestion quotidienne.

-Le suivi et la mise à jour de la cartographie des métiers : fiches de poste, organigrammes, matrice de compétences

-La mise à jour documentaire RH en lien avec l’équipe RH (documents d’intégration, présentation entreprise, …).

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du développement de l’entreprise.

Poste de journée, déplacements occasionnels à prévoir sur les sites de production où évènements.                                                                                                                         

> CDD à pourvoir de mai à décembre 2024.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, vous maîtrisez le sourcing et êtes un(e) véritable dénicheur de talent ?

Organisé(e), méthodique, disposez d'excellentes capacités relationnelles.

Vous appréciez le challenge et êtes force de proposition.

Alors n’hésitez plus et rejoignez notre équipe RH !

Issu(e) d'une formation bac +3/5, vous disposez d'une expérience éprouvée en recrutement de profils pénuriques.

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