Responsable des Ressources Humaines F/H

L'entreprise

Traiteur de Paris, (3 ateliers de production, 1 siège social, 500 salariés) spécialisé dans la fabrication de pâtisseries fines surgelées premium et produits traiteur à destination des professionnels de la restauration en France et à l’international. Investissant dans les hommes et dans les outils de production sur nos trois sites de production, venez découvrir, vivre et partager une aventure humaine, gourmande et sincère au sein d'une entreprise solide et dynamique !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, afin d'accompagner au mieux la gestion RH de notre site de Fécamp, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et Relations Sociales H/F pour notre site de Fécamp (76).

✏️ MISSIONS PRINCIPALES : 

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’accompagner la Direction du site de production sur l’ensemble des sujets R.H du quotidien. A ce titre, vous êtes garant(e) de l'application de l'ensemble des process RH et êtes un véritable soutien auprès des managers.

En dehors de la bonne gestion quotidienne des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de : 

• Veiller à la conformité juridique (droit social) du site. 
• Piloter et assurer le suivi du reporting RH du site, les plans d’actions et le suivi des KPI : turn over, absentéisme…,
• Suivre et Mettre à jour les éléments relatifs à l'Adminitration du Personnel en lien avec le gestionnaire paie. 

De ce fait, vos missions porteront également sur : 

• Accompagner et conseillers les managers dans le pilotage RH de leur activité et répondre aux sollicitations des collaborateurs .
• Assurer un suivi des parcours d’intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles (changements de poste, de niveau, de classification…),
• Déployer notre politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de formation…,
• Préparer les éléments relatifs au dialogue social (CSE et CSSCT, élections professionnelles…) et les procédures individuelles en étroite collaboration avec le D.R.H,
• Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH,
• Participer à la communication interne,
• Animer notre démarche QVCT.
• Participer au process de recrutement du personnel notamment sur la partie intérimaire et le personnel de production : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d’entretiens en lien avec le Chargé de recrutement/ Responsable recrutement et les organismes partenaires,

⏱️Horaires de travail : du lundi au vendredi, poste de jour.

📝 Poste à pourvoir rapidement en CDD pour une durée de 3 mois sur notre atelier de Fécamp (76). Ce contrat s'inscrit dans le cadre d'une transition en vue d'un futur recrutement. 

Profil recherché

De formation Bac+5 en ressources humaines et/ou droit social, vous justifiez d’une première expérience RH réussie idéalement acquise au sein d’un environnement industriel. Vous savez gérer les imprévus et prioriser vos missions.

Votre connaissance de l’environnement légal et des relations sociales, vos qualités relationnelles, votre humilité, votre sens du service et votre capacité à être force de proposition seront des atouts clés pour réussir sur ce poste généraliste au cœur d'une entreprise aux valeurs humaines fortes en pleine croissance.

L’amélioration de nos conditions de travail est primordiale c’est pourquoi nous avons initié au sein de l’entreprise une démarche Qualité de Vie au Travail : consultation ostéopathe, éveil musculaire, intervenant social en entreprise…

L’odeur gourmande des pâtisseries vous interpelle et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance ? Déposez-nous votre candidature.

Réf: e55446ce-d43e-4e19-96a4-50265108f297